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今天唐唯过来公司就是为了花茶配方试验的事,今天凤申研究室也会过来,双方将落实试验方案的执行。
楚若若推荐的运营经理杨思远已经入职一个星期,今天这个会议也会由他和市场部的人负责跟研究室那边协谈,唐唯就是来旁听。
方案其实早就互相确认过,会议内容也主要是针对具体细节还有双方责职范围的圈定,以及各自负责的领域或者流程的协商。
花茶配方的试验关系到双方合作最后是否能顺利完成,因其涉及的诸多复杂的细节问题,需要双方互相配合。
花茶试验者经过专业的问卷及身体检查之后开始按照凤申研究室的试验流程进行为期三个月的花茶试饮。在这三个月中,需严格按照要求遵守试验规则,填写试验报表,进述感受及身体反应,并接受研究室对其进行正规且合乎法律的回访和反馈数据的上传。
在该过程中,如果试验者按照规则饮用花茶之后,产生不符合试验数据或身体出现不正常情况,研究室负责对其的反应和身体健康进行体验并依据结果提交有关报告。
而『袅语』公司将负责对配次试验的所有数据和表格进行规范且合理的收集及保存,保护试验者隐私,保证营销部份是征得试验者同意并且不会触犯其合法权益的情况下进行。
这些素材也会作为双方的共创在双方的运营号共同表,且对于花茶配方试验的进展会不断更新。
在新配方完成试验之后的推广及运营方面,『袅语』将作为主导方与研究室共同进行新花茶配方的网络推广、实体推广及讲座等多种形式的推广运营。
双方都必须有专门的人员分配负责各个不同的流程,而且需要及时沟通进展,保证试验的顺利进行。
……
有很多专业名词唐唯是听不明白,不过她是个认真的老板,边听边看方案,听明白还是没问题。
本来她就没打算插手这部分的工作,疑人不用,用人不疑。她相信他们的专业。
只是这会已经开完,市场部主管还让她讲两句,让她讲什么?
唐唯想了一会,“我没什么想说的,最主要的要求就是八个字:诚实守信,遵纪守法。”
钱赚多赚少不重要,最重要的是合法。
一会议室的人本来还等着她说什么澎湃激昂的话,没想到老板给他们听的是这个。把大家都整懵了。
市场部的人偷偷抿嘴笑,他们好像又知道了老板另一个秘密--胆子小。
人家想的是新配方要怎么霸占市场,赚个盆满钵满;她想的是,你们怎么霸占市场我不管,只要合法就行。
“有什么问题吗?”看着陷入沉默的会议室,唐唯不解地开口,难道她说错了?
“没问题。”会议室里难得如此一致地只出现一种答案。
“那就散会吧。今天借这个机会大家聚个餐,我在前面的餐厅定了位置,杨经理你带大家先过去吧。”
“老板万岁!”
“老板万岁!”
唐唯尴尬地捂住耳朵,也不必如此。
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小陈刚踏出公司,便险些跟一个人撞上。
“你好,请问你们是下班了吗?”
喔,声音很好听。小陈抬头看去,还是个帅哥。
对于长得帅的男生,小陈多了两分耐心,“是的,我们下班了。请问您有什么事吗?”
《别人养我》第176章 公司聚餐(第1/2页)本章未完,点击下一页继续阅读。