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司沈然无情地打断他，“先别说我了，你快点把昨晚跟你说的资料拿给我。我今天来找你不是为了讨论我要怎么发展感情生活的。”
韩老大腹诽一句，起身去开门，对着门外喊了声，“罗小琴，你过来。”
“诶，韩处，来了，什么事？”门外坐着一个短发妹子，已等候了多时，听见韩靖柏喊人，应声站起来。
“拿着我昨天叫你整理的实验室人员资料过来，给司教授解释。”
罗小琴是应届生，刚入职没多久，一见笑眯眯的司沈然脸立时红了大半，话都说不利索，“司…司教授您好。”
打从司沈然从电梯走出来到现在，她仍处于震惊状态，感叹这人长得太好看了，和电影里走出来的一样。没曾想还十分亲切，和想象中令人难以靠近的大牛模样全然不同。
由于被司沈然那“中看不中用的脸”吓唬住，她手里拿着实验室的人员材料，有点唯唯诺诺地靠在门边不太敢过来。
倒是司沈然，在别人办公室里却非常自在，指指身旁的单人沙发说，“小琴，你坐，同我说说咱们实验室的人员配置情况。”
韩老大心里怒骂这司沈然，变脸比变天还快，能瞬时分裂出一百二十种人格，像这种机关老干部的和蔼可亲人格他还是头一回见。
罗小琴原本还有点害怕，被司教授这亲切的口吻一缓，心态自然放松，将手中的材料递了过去。
“好的，司教授，这是实验室目前的人员配置，工程师序列有四人，教授序列有七人，还有六名研究员序列。另有合署人员有十多个，还有研究人员七人、实验员三人，还有几个博士后。”
韩靖柏笑道：“还有个博士后是你的同门师妹啊，也是本硕博都是t大的三朝元老。”
司沈然接过材料，快速将手中材料翻了一遍，耳边接收着罗小琴有些啰嗦的介绍，等把所有人的资料看完后，他将材料放在了桌上。
“人手太少了。正高就两人。”
司沈然下完结论，又问，“副教授里有四个是聘任制？”
“因为实验室刚建没多久嘛，”韩靖柏说，“小琴，再详细说说。”
罗小琴快速解释，“目前在编的副高只有一人，另外三人中有两位还没过学术委员会，暂时作为合同制人员补充进来了。还有一位是外籍教师。”
“行吧，”司沈然点点头，“我记得你们人事条例中第十三章研究岗位第二十条上有明确规定，聘任制是三年到期，并且实行的是长制，此外的限制就是研究生的数量？”
罗小琴没想到他记那么清楚，各位老师能带研究生的数量，海市大学有着非常奇葩的计算方式，通常还能计算到小数点后两位。
这一点，几乎是老师们年年会跑来同人资处和研究生院争执的点，学校的要求本来就多，而聘任制则是近乎苛刻了。
“嗐，你还怕你学生不够吗？”韩靖柏问道，他让罗小琴先出去，单独和司沈然讨论人员设置。
“我怕这帮人有意见，不好好干活。”
“这种事怎么可能，大不了三年后不跟他签了换人呗。”
司沈然挑眉，“你确定？要不把我也换了？”
《潮汐能特点》第6章（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。