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第17章
兰亭酒业项目合同签订后,季然跟随项目组一起前往酒厂尽调。
兰亭酒业虽然对外给人一种很新潮、年轻化的感觉,但企业是家族化经营,整体氛围趋于保守。
第三天上午,丰盛VP有工作先行离开,剩下分析师和三位管培生留下继续工作。分析师带着Leo和财务总监见面,季然和另外一位管培生去采访大老板。
兰亭酒业老总是一个60多的老头儿,不仅长得凶,脾气也很差,见他们年纪小,几番沟通下来都不太配合。
被问到企业核心竞争力时,老头儿更是直接甩了脸:“我请你们来就是让你们解决问题,要是什么问题都要我来回答,那拿你们还有什么用?”
和季然一同采访的是一个叫何书含的女生,性格内向,说话细声细气。她被老头儿吓了一跳,有些无措地看了季然一眼。
“有什么问题吗?”
老头儿开始瞪他们,“采访我就派你们这些什么都不懂的小崽崽来,能有什么用?”
这种老头儿一看就是被吹捧习惯了,恨不得当个天王老子横着走。
季然在心里骂了句脏话,却是笑着接过话头:“贵企既然选择了丰盛,想必也是承认我们的工作能力。采访只是手段,关键是要把兰亭的真实状况展现出来,让监管机构和投资方相信兰亭的实力。您觉得对吗?”
老头儿哼了一声,似乎是接受了这种说辞,一脸骄傲地说:“兰亭的核心竞争能力,当然是我们的白酒产品,这款酒……”
采访结束,季然和何书含收拾东西离开办公室。
“终于结束了,”何书含把录音笔放进口袋,松了口气,“刚才我都紧张死了,还以为什么都拿不到呢。”
季然点点头:“还好最后拿到了一些有用的资料。”
“多亏有你,”何书含抬头看了季然一眼,有些感慨,“没想到你竟然变了这么多。”
“嗯?”
季然有些茫然,“哪里变了?”
“也不是变了,就是给人的感觉和之前不一样了,”何书含想了想,说,“之前我们都不擅长处理人际冲突,但今天你却能哄着那个总裁完成了采访,感觉你成长了很多。”
成长?
这个词对季然来说有些陌生,他不觉得自己有哪里成长了,相反他经常失眠,压力大到爆炸,经常觉得自己一无是处。
季然笑了笑,摇头说:“我只是不得不做,其实我也不擅长应对这种场面。”
“是吗?”
何书含很震惊,“一点也看不出来,我觉得你处理得可好了。”
天天被寒深逼着做这做那,无数次压力大到想要崩溃,还要硬着头皮收拾烂摊子……
经历了这些,这种老头儿的刁难都只能算小意思了。
“都是演的而已,”季然笑着摇头,“毕竟在投行里,内向的人很难生存。”
“是啊,”何书叹气,“职场对i人真是太不友好了,之前我都在想,与其在这里受这种窝囊气,不如干脆回去读博得了。”
季然有些羡慕:“其实我也考虑过读研。”
“那你怎么不去?”
何书含好奇,“你成绩这么好,第一学历又高,完全适合搞学术。”
季然又想起自己说想考研时,父亲那沉重无奈的叹息。
当初自称砸锅卖铁都要供他读书的男人,现在又觉得本科毕业就够了。
《冷酷上司是赛博daddyTXT》第17章(第1/4页)本章未完,点击下一页继续阅读。