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“那可是2000万英镑!”
“阿诚,我不是质疑你,但你就是把我卖了,也拿不出这么多钱。”
“这可是足足人民币2亿啊!”
“两年时间,咱们拿得出来吗?”
……
从布伦特水库返回伦敦市中心的车上,坐在后座的林中秋絮絮叨叨地劝着杨诚。
这让坐在前排,开着车的克里斯·亨特感到十分新奇。
怎么说呢?
冲突感十足。
年轻的杨诚杀伐决断,当场拍板,甚至提出要在未来2年投入2000万英镑。
拿这样的投资去跟政府谈,克里斯·亨特要是再谈不下来,他也别在金融城混了。
可林中秋呢?
完全就是杨诚对立面,非常的保守,谨小慎微。
一听到2000万英镑,整个人估计都快崩溃了。
但再一想,克里斯·亨特又有些同情这位可怜的老财务。
以贝斯沃特中国人的现状,要拿出2000万英镑,不现实。
可不知道为什么,克里斯·亨特对杨诚又抱有信心。
坐在副驾的布莱恩·基德对这种场面早就习以为常,只是看到克里斯·亨特怪异的神色,他报以微笑。
“不行,事情绝对不能这么搞。”林中秋坚决反对。
“放心吧,林叔,钱的事情我来想办法,你就别操心了。”
杨诚看着这位对自家忠心耿耿,但又谨小慎微的长辈,多少也有些无奈。
他越来越感觉到,林中秋会成为他的阻碍。
或许应该考虑把他送回国去。
但谁来接替林中秋?
财务这一块,不是自己人,杨诚还真不放心。
对于任何一家俱乐部来说,这都是重中之重。
费兰·索里亚诺在巴萨任职期间,就是专管财务的副主席,主席拉波尔塔的左膀右臂。
也是凭借巴萨任职期间的出色履历,他才被阿布扎比财团青睐,担任曼城总裁。
还有皇马,专管财务的也是副主席。
在弗洛伦蒂诺执掌期间,皇马的财务部门从各大跨国企业挖来了多少人才,他们为皇马打造出了一套非常缜密的薪水结构。
同时,也为皇马的引援出谋划策。
其他各大豪门,甚至所有俱乐部基本都是如此。
财务这一块要是没有一个能力出众,自己又信得过人坐镇,杨诚还真不放心。
甚至,这也涉及到一家俱乐部的核心竞争力。
例如,薪水结构。
一套运作有序的薪水体系,能有效地激励球员,让球队形成良性循环。
这已经被无数次证明了。
但目前,贝斯沃特中国人还没有这样的体系。
杨诚单靠自己也没有能力做到。
《我在英超造豪门TXT92》29 我不是土豪(第1/4页)本章未完,点击下一页继续阅读。