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如果是国家级的话，则可以直接免费获得。
「继续努力吧！」
「下个月我也争取成为顶尖的员工，拿到那种优惠券。」
「没错，让我们全力以赴地工作，下个月大家也都拿上那个内部优惠券吧。」
「哈哈，看那边，贾东旭根本不可能有机会得到，他的技艺简直是糟透了，而且还一点儿都不用心做事呢！」
在车间里存在着强烈的竞争。
每个员工都非常地投入。
有人在讽刺着贾东旭。
这让贾东旭的脸色变得相当阴沉。
如果不是因为对方人多势众，担心自己吃了亏，他早就冲上前去了！
第二天的大半天之后。
首批内部优惠券发放出去时，牛大海果然也收到了其中一张，引得其他同事的羡慕与更高的积极性。
这更加加剧了这种内部的竞争性！
当他们下班回到家之后，贾东旭与易中海同行归家。
「老师秦，我听说我们的工厂要扩建规模、提高生产并征招更多员工，那这些都是真的么？」
贾东旭提问。
「确实如此！」
易中海的回答声音略显沉重。
只要一想起此事涉及到了万兴邦的事迹，就令其十分感慨——他亦曾听闻由于万兴邦创新的某种新产品，而让部分的产品生产任务转交于这个钢铁加工企业来负责。
现在因为企业的生产能力已经到达瓶颈，才会决定进行扩张计划的执行。
「那实在太好了啊！」
「师秦，您到时可以帮助我家那口子找到一份工作么？」贾东旭计划也让妻子，秦淮茹，一同进入工作的状态。
若夫妻二人都工作赚钱，对于整个家庭的压力将得以显着地减轻。「你要秦淮茹也开始工作？」」
听了此话后易中海皱起了眉头，
实际上易中海并不愿意秦淮茹外出就业。
为的就是想让贾东旭在自己的年老时可以照料自己，所以他总是想尽各种法子来与这家人的良好交往，并与贾东旭之间建立起深厚的友情。
当他意识到这家人的困难之后，才会有机会能够提供援手，若是秦淮茹也开始赚钱养家，跟贾东旭一起分担经济压力；那么这会让他们的家境大大改观，
日子过的好好的，还怎么让他找到帮到他们的借口呢？不可以允许秦淮茹出门工作的！
「没问题！我会竭力地协助让秦淮茹加入工厂一同工作的！」虽然如此说但实际心中已经决定不让秦淮茹进来。易中海应答得很果断。
从表面上看来的态度跟他心里的真实想法完全是相反的。
「师父谢谢您的关照，对您的这份恩情实在是不知如何表达感激之情！」
贾东旭向他表示感激。「但是呢，我要告诉你的是我虽然是第八等级的技术工人，但我在企业内没有任何管理的职位，在这里不过是一个普通的工作者而已，不一定能够让秦淮茹进来。」
「我们社区中有位先生，只要他的支持，保证让你家的人一定能在我们的工厂谋职的。」「关键是你怎样让他去说这一句话而已，这位先生到底指的是谁我想你也应该心知肚明的吧。」
《四合院我能看见提示》第52章 强烈的竞争（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。