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杨凡一家人决定按照商讨的方案应对市场的新变化。杨明立刻着手与一些主要供应商进行谈判，试图建立长期稳定的合作关系。
“李总，这次我们来，是真心希望能和您达成长期合作，稳定原材料的供应和价格。”杨明坐在会议室里，诚恳地对供应商李总说道。
李总皱了皱眉头，“杨经理，不是我不想合作，只是市场波动太大，我也很难给你们一个确定的保证啊。”
杨明心里一紧，但还是保持着微笑，“李总，您看，咱们合作也不是一天两天了，只要咱们双方都拿出诚意，一定能找到一个共赢的方案。”
经过多轮艰难的谈判，杨明终于成功地与部分关键供应商签订了长期合作协议，一定程度上稳定了原材料的价格。
与此同时，杨悦率领营销团队积极开拓新的市场。他们奔波在各个陌生的城市，参加各种行业展会，寻找潜在的客户。
“小张，这次展会对我们至关重要，一定要把宣传资料准备齐全。”杨悦一边布置任务，一边忙着与前来咨询的客户交流。
“杨经理，这边有个客户对我们的产品很感兴趣，但是对价格有些犹豫。”
杨悦连忙走过去，“先生，我们的产品质量和性能都是一流的，价格也是在合理范围内，而且现在新市场开拓期，我们会给您提供一些特别的优惠。”
经过杨悦和团队的努力，他们成功地在一些新兴市场打开了局面，订单逐渐增多。
而在公司内部，杨凡和田雨也没有闲着。他们组织研发团队继续优化产品结构，提高产品附加值。
“大家加把劲，我们要让产品更具竞争力。”杨凡鼓励着研发人员。
“老板，按目前的方案，成本可能会有所增加。”一名研发人员提出了担忧。
田雨想了想说道：“但是如果能提升产品品质，吸引更多高端客户，从长远来看，还是值得的。”
经过不断地尝试和改进，新的产品方案终于出炉，一经推出就受到了市场的好评。
随着各项措施的逐步推进，公司的运营状况逐渐好转。然而，新的问题又接踵而至。
部分合作商在履行合同的过程中出现了一些违约行为，导致公司的生产和交付受到影响。
“这可怎么办？这批货物不能按时交付，我们又要面临违约的风险。”杨悦着急地说道。
杨凡冷静地分析道：“先和合作商沟通，了解具体情况，如果是故意违约，我们必须采取法律手段维护我们的权益。”
经过一番调查和沟通，原来是合作商自身遇到了一些生产上的困难。
“我们可以派技术人员过去协助他们解决问题，但同时也要让他们清楚违约的后果。”田雨建议道。
最终，在双方的共同努力下，问题得到了解决，货物按时交付。
在这个过程中，杨凡一家人也面临着内部的一些管理问题。由于业务扩展迅速，一些新员工对公司的文化和规章制度不够熟悉，导致工作效率低下。
“我们得加强培训和管理，不能让这些问题影响公司的发展。”杨凡说道。
田雨组织了一系列的培训活动，帮助新员工尽快熟悉公司的业务和文化。
经过一段时间的努力，公司的管理逐渐规范，团队的凝聚力也得到了增强。
就在公司稳步发展的时候，一场突如其来的行业危机爆发了。整个市场需求大幅下降，许多同行纷纷倒闭。
杨凡看着最新的市场报告，眉头紧锁，“这次危机对我们是一个巨大的考验，大家要有心理准备。”
杨明说道：“爸，我们不能坐以待毙，得想办法寻找新的增长点。”
一家人再次聚在一起，商讨应对之策。
“我们可以尝试开拓一些周边产品，或者与其他行业进行跨界合作。”杨悦提出了新的思路。
杨凡思考片刻后说道：“可以试一试，但一定要做好充分的市场调研和风险评估。”
在危机面前，杨凡一家人没有退缩，而是砥砺前行，不断探索着公司的发展之路。
经过艰苦的努力，公司终于在危机中挺了过来，并且迎来了新的发展机遇。
然而，他们也清楚，未来的道路依然充满了挑战，但只要一家人团结一心，就没有克服不了的困难。
《苏娜孩子是谁的》第131章 风雨同舟共克时艰（第1/1页）