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“哦哦,招待所那种地方,居住条件确实差,这么多世鳞过去了,依旧那个凤种样子。”
东哲伏认真阅读完聘用合同书,听到多眀的话,敷衍着,顺手将之还给多眀。
拨开等待分配的其他小队长,一招手,带着多眀前往他的居所。
“一日四千五百龙币,并不是每日都有任务。若是极端情况,你可能一旬都没有一枚龙币的收入啊!”
东哲伏带着多眀离开,走远之后,语重心长地对多眀说道。
“哦。”多眀一字回应。
这个时候,说“关你什么事?”“关我什么事?”“关你屁事!”这些话语都不适合。
那只能祭出四字大法:“嗯啊哦额”。
“那你同意加班?”
东哲伏很高兴,转头看向同样敷衍的多眀,确认道。
“不,我不加班。”
多眀给出了明确的拒绝。
周某人说过,打工是不可能打工的,这辈子是不可能打工的。
对于这种错误的认识,多眀一直抱着批判的态度。
打工,是指从事某项工作,多指从经济落后地区前往经济发达地区工作。
对于这种说法,多眀是不认同的。
大家都是出来工作的,只要把工作内容做好,无所谓出身。
而那些在意出身的,是想通过贴标签的形式来降低筛选成本。
多眀也承认,即便是在普及强制教育的神龙界,都无法做到相对均衡。
这个问题,多眀也曾深入思考过,也有自己的想法,只是缺少实践的机会。
在路上,东哲伏似乎并没有放弃劝说多眀加班的想法。
一路絮絮叨叨,说个不停。
翻来覆去,都是同一个意思,每日只干三小时,只能堪堪解决温饱。
若是自愿加班,加班时薪就能达到两千龙币,一日只需加班三小时,日入万币,完全可以做到。
合同约定,如果出了大任务,多眀必须驱赶大量新驯化的高危野兽,不可能到点直接撂挑子不干了。
一般来说,会相应补偿损失。
举个例子,多眀接一个大活,一直干了三天三夜,那就是三十个小时。
按照一旬工六休四的标准,多眀就可以在接下来的时间里至少休息十个工作日了!
若是很不凑巧,这个大活接在了休四的那四天,且不说工资翻倍,而且补偿的时间也对应加倍。
当然,也有另一种补偿方式。
将最开始的三小时算作正常工作时间,其他都可以算作加班,一下子就能赚到五万四千龙币。
这个补偿方案的唯一缺点,就是没有补休时间了。
若在休四的那四天,一趟大活就是十万龙币的收入了呐。
各种情况,概率很低,东哲伏却不提这点,是在故意引诱多眀同意加班。
东哲伏讲得唾沫横飞,天花乱坠。
似乎只要愿意加班,他多眀明日就能升职加薪,迎娶东一家族大小姐,从此登上龙生巅峰了!
《破亚洲记录》第0259章 小队长东哲伏(第1/3页)本章未完,点击下一页继续阅读。