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随着一阵叩们、开门声，闪身进来两名酒店服务员着装的人，各自手中两大塑料包装袋。“晚餐送到！”出纳阿秀小姐抱起两大盒晚餐外加一个汤碗盒，不容置辩地放在庶盶桌上。
刚在饭堂吃得饱饱的，再看这起码是25元以上一份的晚餐，浪费多可惜啊。庶盶万般无奈，赶紧推辞说：“多谢多谢，我是刚刚在饭堂用过了晚餐的！”不料大家都七嘴八舌劝说，“早都计划好的啦！”“能吃多少是多少，剩下的扔掉就是啦！”
与大家在一起存在语言障碍，这起码也算是一份增进融洽氛围的真诚实意。都已经送来了，总没有退回去的道理吧？自己若执意推却，显然有些不近人情。总计六份晚餐，应该也就两百来元钱，恰自己尚够。今天这账，就由本人来付得了。谁知两名服务员都迫不及待的齐声说“早在订餐时就付了钱的”。
联盈写字楼上班的人，仿佛都是下班后回家用餐，还从未看见过写字楼里的人在联盈饭堂打过饭。从送餐进办公室的诸多迹象看，似乎这也不是唯独的一次，但愿自己今后不要遇到才好。否则的话，一餐两百来元，差不多要洗白一个月的生活零用。
; 在写字楼里缺乏自己应该或急需做的事，实在是深感乏味和煎熬。认真说来，多跑一些印刷厂多半能够迅速获得更多信息，但这样一来恐怕会引起本厂的一些不必要的猜疑。看来，唯有在写字楼里如此煎熬一段时日才是道理。
据说李国荣先生出生于江东，父母是江东的早期党员，先后在解放前夕牺牲。未成年的李老为逃难辗转被亲友接到m国定居，至今在m国等地开设了不少印刷厂，曾频繁为蚝田一带的家乡建设捐钱捐物。联盈有三个股东，李老是主要的投资来源方。二老板、三老板都是蚝田一带的江东人，早与李老先生歃血为盟义结三兄弟，尊李老为大哥。
联盈的实际经营管理，由二老板和三老板驻厂负责。若说管理机制，除一些工序的日常交接潜规则外，几乎是没有什么明文机制的存在。按说李老经营印刷业已非常成功，却不知为什么蚝田联盈不见成功经营模式的踪影。
跟单员是个来自内地、以讲普通话为主的、二十多岁的小伙子，平常大多时间在厂外，在厂内时多待在宿舍，就算到写字楼也是不多一会儿便即离开。庶盶刻意与跟单员保持尽量多的接触，但对方似乎始终回避提供与业务相关的信息——感觉对方是非常惬意保持在陌生距离的范围。
; 业务经理高大帅气，略长庶盶七八岁，一口流利的普通话和江东话。十分的热情大方、开朗健谈，可一涉及业务方面的问题，要么是一些深奥的概念，要么说些无人不知的简单常识。仔细想来，人家当前在联盈的地位尴尬，再怎么说也不可能毫无戒备之心。
整个大办公室内（驻厂老板另有独立办公室），只有业务经理办公桌的锁匙被插在抽屉等上面（可能暗含移交之意吧）。从老板们的眼神中，也能够感觉到对业务经理的芥蒂尚在加深。有鉴于此，庶盶就不好同业务经理毫无原则地走得太近。由业务经理承担业务知识培训，看来是不现实的。
除老板们以外，业务经理的报酬最高，写字楼里其余成员有五六千元的，也有两三千的。凡业务经理在时，早中晚的餐饮零食见人有份，全由他一个人事先付钱，几乎是日均六七百元，幸好他在写字楼里的时间不多。这早中晚的餐饮零食，业已成庶盶最为难堪的事。
《走在时代的前沿》第二十一章 放眼世界勇当先01（第1/1页）