第9章（第1/1页）

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“再补充一点，现在咱们省领导干部年龄普遍偏大，干部化、青黄接现象在一定范围存在，也宴清部长和万军部长反复强调事，所以次全省厅局级干部调整充分考虑了年龄结构，意在做好梯队建设。作全省干部工作主管部门，省委组织部机关同样存在个现象，们更应该带头改革，做好表率！远峰同志到o岁，全部最年轻正处长，理应加以重用！从个角度说，认他做干部处处长，完全合适！在接下干部调整和事安排中，也更应该贯彻落实好一点神，事厅会配合做好相关工作。”

省委组织部副部长、事厅厅长黄延安多说了两句，和姜万军提名形成呼应。

他姜万军排名第一副部长，又兼任事厅长，角很吃重。

事厅最重要职能干部调动，权力很大，因此事厅长往往由省委组织部仅次于常务副副部长兼任。

几年机构改革中，事部门和劳动部门合并成力资元和社会保障部门，业务摊子变大了，事调动职能&xeoo被剥离了，重要反而下降了，当然，话。

“确实，远峰同志部机关年轻处长中楚，放在干部处处长位置上，更能挥他作用，举双手赞成！”

省委组织部副部长、省委编办主任李灵君道。

编办掌握全省机构编制，也个非常重要部门，因此李灵君也一个权柄很重兼职副部长，地位在黄延安下。

姜万军、黄延安、李灵君省委组织部三位正厅级副部长，出去都镇地一方角，能和市委书记分庭抗礼。

大家众口一词同意本预料中事，机关干部处高少心中禁起了一丝波澜。

张远峰刚入部时候他副处级组织员（虚职，相当于副调研员）了，如今正处长也干了五年，本想着机会活动活动去做干部处处长，想到&xeoo被张远峰抢了先。

办法，家领导秘书，又年轻，到四十岁！而自己快五十岁了！法子跟家争！

比得死！

当然，他内心虽然复杂，但&xeoo嫉妒意思。

在机关沉浮多年，他早修炼到了一定境界。

而且，机关干部处处长也组织部里争着想要要害位置，省委组织部管全省帽子，机关干部处则管部里帽子，相当于组织部组织部，都得敬三分，也在领导视野里，估计再过两三年他就能考虑外放出去了。

由于年龄偏大，到地市干常委部长估计难度比较大，也一定好选择，可以考虑到省直部门任副职。

党口部门者重要政府部门都行，组织部就点好，近水楼台先得月。

比如他前任到了省直机关工委任副书记，再前任到了省财政厅任副厅长，都很好安排。

想着想着，高少内心又热了起。

由于张远峰提名常务副部长姜万军提出，他只负责一开始介绍况，就作言表态了，一圈领导都说完了，大家都看向了省委常委、组织部长李晏清。

李晏清按开了话筒，紧慢地说：“刚才大家都说了对远峰同志安排项提议看法，总看，表扬和肯定居多，原则上都同意。大家都知道，远峰同志直接务了几年，说实话，实在宜再赘述他优点，否则王婆卖瓜嫌。但呢，也能因远峰同志务过，就无视他，样也选用应义。中国古代句话说，举贤避亲，作省委组织部班长，得表明一下态度，认，关于远峰同志任干部处处长提议恰当！当然，续大家得继续给与远峰同志关怀和帮助，帮助他更快适应岗位，更好履行职责！”

部长完言，姜万军道：“好，今天事安排部务会全部原则通过，少，你们尽快履行程序。”

“好。”

高少点点头。

内部调整只涉及处级干部，一次会议就能通过。

当然，只最关键一步，接下很多程序要走。

电教中心管理部主任拟定由部机关党委一个正处级组织员（虚职，相当于调研员）调任，涉及到非领导职务转领导职务，得走干部提拔程序，相当复杂，民主推荐、民主测评、谈话

一个正处级组织员由副处长提拔，三个副处级组织员由正科级干事提拔，也得走提拔程序。

反倒张远峰个任命由正处级秘书实职转任干部处处长，实职转实职，需要走提拔程序，机关干部处下个文就行了，但由于需要跟其他几个一起下文，所以也得等。

高少心想，段时间正好给宴清部长物新秘书提供了时间窗口，张远峰调任干部处处长，部长秘书空出，必将惹得很多年轻干部心澎湃、浮想联翩。

办公室、研室、几个干部处都机会。

当然，李部长出了名要求高，仅要求政治素质过，要求过文字能力，随便就能胜任。

知道部长心中合适选？如果话，知道帮部长物秘书个任务接下落到办公室头上机关干部处头上。

高少正胡乱想着，姜万军常务副部长又点到他了：“少，说一下今年进事。”

今天第三个议题，无非进一些新而，就前两个那扣心弦了。