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第2章
技术科和研究所在同一个办公室，工作的内容是不同的，技术科是和项目合同相关的，是有明确生产任务的，出工程图纸，不与工程相关的技术工作，技术科是不负责的。研究所是新产
品的开发、试验，做样柜，不断的改进，直到通过型式试验。技术科的直接领导是总工程师赵过，研究所的所长是提雪月。姚可分配到了技术科，赵过给指定了一个师傅是宋师，赵过给封世
颁指定的师傅是伫全德。封世颁见伫全德很年轻，笑说：“您今年有多大岁数？”伫全德笑说：“我今年正好三十岁。”
技术科和研究所大概有二十多人，技术最全面的当属赵过、伫全德、宋师。莫众以前是技术科的，后调到销售科，作为前期的技术服务。封世颁在技术科不到一个月，就接到劳资科的调
令，分配到了研究所，虽说办公的位置没有变，但直接领导变了，提雪月是封世颁的直接领导。这个变动，改变了封世颁一生的命运，封世颁不知道如果没有调动到研究所自己未来的命运是
怎样的，是不是一定比调动后的好呢？不知道。封世颁这次变化，给他带来的是剥床以肤，创巨痛深。这就是命运罢！
封世颁来到实验室，进了提雪月的办公室。提雪月笑说：“来，世颁，坐。”提雪月用眼光示意封世颁坐在提雪月办公桌对面的椅子里。封世颁坐定后，提雪月笑说：“听劳资科顺主任
说，你在学校学习是最好的了？”封世颁说：“也不是了，大家学习都差不多的。”提雪月笑说：“年轻人懂得谦逊是好的。可也要实事求是。”说着话，她笑起来。提雪月身上散发出的，
让封世颁迷惑。提雪月又笑说：“你家里还什么人呢？”封世颁说：“家里有父母，还有个姐姐。”提雪月笑说：“你姐做什么的？”封世颁说：“她在民航上班。”提雪月笑说：“是空姐
？”封世颁笑了笑。
提雪月办公桌上的电话响，她拿起电话，就听提雪月说：“好，好，知道了。”她放下电话，笑着对封世颁说：“我去开会，有时间我们再聊。”封世颁忙站起身来，跟提雪月打过招呼
后，出了提雪月办公室。
厂长办公室通知，中层以上干部早上9点到北院办公楼二楼大会议室开会。个别中层提前到了会议室，长圆桌周围一圈有十几把靠背椅，中层副职是不坐这里的，外围靠墙半圈放有折叠椅
，他们自觉各自打开折叠椅就坐，有人打开折叠椅将手中的记事本扔到椅子面上，占个位置，然后到二层楼梯口点上烟，抽起来。
9点开会，一般要9点10分左右，人能基本到齐。越是高层领导，来的越晚，体现出他们工作的繁忙，他们到了会议室，有时候还要急匆匆的出去一会儿，好像是有个什么重要的事情刚好
现在想起来，几分钟后又快步的回来，似乎开会也是重要的事情，不能耽误一样。总工程师赵过，与我刚才说的那些人不一样，他是比较早的就到了，在会议桌旁的靠背椅坐下，将手中的笔
记本放在自己前面的桌上，普通的自来水笔压在笔记本上，和进进出出的人打着招呼，他从来开会不带水杯，也是高层领导中唯一的一个开会不带水杯的人。有些人哪怕是开会只有几分钟，
也端着浓浓的一杯茶来，腋下夹着当天的报纸，习惯也就自然了，多少年都如此，今天也一样。
年轻的女厂长年龄在三十岁出头，是机械部派下来的书记，两年前老厂长因故离开，她就接替了厂长的位置，但人们依旧喜欢叫她书记，她名叫玢诗，带着银花边眼镜，上身穿涤棉厚纱
深蓝色工作服，下身穿普通黑色长裤，脚上穿着坡跟黑色圆头牛皮鞋。她和蔼善谈，可尊而不亲。
玢诗进了会议室，在长圆桌端头的一把靠背椅上坐下，将印花陶瓷玻璃杯的盖子打开，小口喝了一口，盖了盖子，茶杯放在桌上。笔记本和笔放在茶杯边。提雪月走进会议室，玢诗笑着
招手让她过来，提雪月走到玢诗身边，玢诗微笑着说：“你不是说，做了条裙子嘛，怎么没见你穿？”提雪月说：“前些日子工作太忙了，都没去做，这周日才做的，要等两个星期才能取，
百货大楼做衣服慢的很。”玢诗笑着说：“等做好了，冬天了，明年再穿罢。”提雪月笑说：“那儿有啊，就快了。”说着四下看看，要找合适的地方坐。玢诗拉提雪月坐到自己身边。工会
主席范彤江刚进会议室，玢诗用目光示意让他坐在提雪月边上，范彤江边与提雪月打招呼，边拉椅子坐下。玢诗看了看手表9点10分，说：“不等了啊，我们先开始。”玢诗看了一眼主管劳资
的副厂长马崇季。马崇季顿时心领神会，打开厚厚的一叠稿纸，玢诗看到后说：“简单一点。”
马崇季屁股离开靠背椅欠了欠身，点了点头，重坐下笑容可掬地说：“月度会议，现在开始啊。上月，玢书记给我们总结、规划了本月的生产任务，可以这么说，玢书记的工作报告是全
面的、准确的，我们要毫无折扣的执行。我是寝不安席，没有几天是睡完整觉的，我是日夜思索，搜肠刮肚，怎么能把玢书记要求我们的生产任务目标落实到实处。思绪万千，久久不能平静
。首先我就找了赵总，我们的工作重心还是在技术上面，技术图纸的准确无误，是保证我们生产顺利完成的关键，就为技术图纸要按时按质的完成，我就同赵总还相关领导，多次开会，怎么
能够解决我们目前工作中，技术问题太多不能很好的满足生产需要，产生的瓶颈应尽快地消除，拿出具体方案来。玢书记上次会议特别指出，要技术科每个月20号之前完成本月所有技术图纸
的任务，我与赵总最后商定，要在每个月15日之前完成技术图纸的所有任务，给生产车间足够的时间来保证生产的完成，我们又进一步提出，每个月25日前车间完成本月的生产任务，给检验
留5天时间，这样就可以保证每个月的生产任务顺利完成了。”马崇季滔滔不绝的讲，表情丰富，口齿清晰。马崇季把和赵过一起开会研究改善技术科工作的内容也详细地讲了讲。
玢诗趁着马崇季打开水杯盖喝水的空当，插话说：“马副厂长工作报告讲的全面，看的出来，马副厂长对工作是认真的。”看着范彤江继续说：“范主席也讲讲。”
范彤江年龄同玢诗差不多，比马崇季要小的多。范彤江长得是眉目清秀，善于写文章，大学毕业后就分到BJ灿川开关厂，刚开始就得到了玢诗的赏识，没有两年玢诗就提拔他当上了工会
主席。范彤江听到玢诗让他讲讲，范彤江微笑着说：“我虽宵旰忧劳，可还是有好多工作没有按照玢书记要求做好。”说到这里，他有意识地停顿了下，又接着说：“工会这个月也做了大量
的工作。主要在提高工人对工厂的认知，提高他们的工作热情出发，让他们自己写好人好事报告，在厂北院大门口的宣传栏发表职工的作品。积极主动加班加点的职工给予表扬。对新进厂的
员工的培训等大量工作。对于这次新进厂的员工，每个人都发了纪念品，我跟他们讲，以往新员工没有纪念品，是玢书记特别关心你们，愿你们以厂为家，努力工作。，玢书记知道你们是专
门为我厂培养的优秀人才，玢书记特别指示我要我细致的做你们的工作，有要求、有想法尽可能的提出来，我们会根据具体情况给予解决的。新员工的热情非常的高，对工厂和玢书记的关怀
赞不绝口。组织了新员工答卷，大家热情很高，答题积极主动。我们选择了两个答的比较好的，准备在我厂刊物上发表。体现出我们尊重人才，爱惜人才。我考虑以后，专门在刊物上留出一
个版块，让新人谈谈他们对工厂的发展地看法，好的方面要讲，不足的、欠缺的方面也要讲。这可以作为厂领导的参考意见。当然这个想法还是初步的，还没有请示玢书记。”玢诗接过话说
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