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潘乔木三言两语将错误甩给关晞。韩方小心翼翼地看着潘乔木脸。
过了好一会，助理轻声问：“潘总，您一直都跟关总交接，事君主任知道。”
他声音越越低，“君主任那边真关系吗。”
“事。”
潘乔木简短地说。
韩方欲言又止，脸显然憋得很难受。潘乔木忍无可忍，转过头说：“你要问什，话直说。”
韩方一惊，下意识把心中疑问说出口：“您什笃定事呢？因君主任和您多年交吗？”
韩方捂嘴。
潘乔木疲惫地按太。
换个助理。个念头一闪而过。
“交？子怡姐从跟谈交。”
潘乔木耐着子解释，“铁打总办、流水总裁，你猜君子怡做到？靠感？如果你觉得君子怡哪怕一丁点感，那都她刻意制造给你幻想。”
可君子怡长了张娃娃脸，总笑眯眯，看起亲切又甜美。
韩方愣愣地放下手，嘴张开，难以置信。
潘乔木嗤笑一声。
他说：“什担心？因价值。君子怡需要价值，她想要实现自己欲望，除了安抚，能利用谁？”
……
欲望，什？
赚钱？
实现理想？
渴望实现自己才华与抱负？
寻求一个改变生机会？
君子怡心想，面试，简直直观类欲望巨大舞台。
结束了面试，君子怡送走候选，帮施远按电梯。
批高管预备役职业级别均低于理级，他们目标职位越城公司数字化运营总监。
清一男。
对于新版块业务，施远表现出高度重视。具体体现在，他亲自花时间，和君子怡共同完成第轮面试。
到了施远个层级，时间在哪，代表他诚意在哪。
等电梯间隙，施远说：“批候选质量很错，辛苦你了。”
君子怡笑眯眯：“施总，您可以相信职业水准。”
即使君子怡也对个岗位充欲望，她也会故意推选匹配候选。会影响她职业水准，也会影响别对她判断。双输事，君子怡屑于用低级方式。
施远颔，再说话。
电梯了。君子怡扶着门请施远先上，然才走进电梯，站在楼层键前，轻快地按亮数字。
借着数字键周围亮起一圈灯光，君子怡注意到锈钢镜面映出身男睛。细长淡漠而又理睛，克制地看着她背影。
样克制，&xeoo因注视长久而滋生出爱与欲。
君子怡若无其事地转开目光，当作看见。
一路无言。
电梯门几次开关，多了起。君子怡知道男目光一直笼罩在她脑。
他以做得隐秘，她过佯装知。
《西关小姐的争议》第37章 甩锅师姐姐弟天差地别（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。