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新官上任，总得烧几把火。
尽管王强只是代理，但权威必须树立起来。
揪出几个犯错误的员工，一顿痛批，就像当初在花花歌厅教训那个光头一样。
这样一来，办公室里的人都对王强刮目相看了。
原以为他是个和气的老好人，没想到也有铁面无情的一面。
这让王强原本极好的人缘受损不少，许多员工开始对他有些畏惧，生怕工作出差错而遭训。
但这正是王强所追求的效果。
现在的身份不同以往，不能再和稀泥了。
财务一旦出问题，作为代理总监的他第一个遭殃。
仁慈不能理财，慈爱难以治军。
如果事事心软，根本带不好团队。
况且，王强要的是财务部稳定，效率提升。
而不是一团和气，整天嘻嘻哈哈。
在王强的督促下，历年来的财务报表迅被重新整理。
其中很多不规范之处，王强都逐一改正。
作为代理总监，每月的公司例会他是必到的。
会上，王强当着欧阳瞳和刘毅的面，作了一次长篇报告。
欧阳瞳听得十分满意，一贯严肃的脸上也难得露出了笑容。
“不错，你这么快就把财务部的问题解决了，看来管理能力不俗。”欧阳瞳当众夸赞。
“这是我分内的工作。”王强点点头。
同时注意到旁边的刘毅脸色难看，欧阳瞳夸他，无疑是给刘毅难堪。
因为之前刘毅极力反对王强担任代理总监，想把自己的人安排进来。
“王强，你在李鑫手下这么久，还是他提拔你当组长的，他那些事你难道毫不知情？为何不举报给公司！”刘毅重重敲了下桌子，语气严厉。
王强微微一怔，看向刘毅，这老家伙是在找我茬？
表面上像是在责问王强，实际上是跟欧阳瞳较上了劲。
王强一瞧两边的火药味这么浓，心里有数了，刘家的公司里那点暗地里的矛盾，现在是彻底摆在台面上了。
“我就是做好分内事，李鑫没让我管那些，我自然不清楚。提拔人的事儿，那是人事部管的，我不太懂。”王强回答得既不卑也不亢，一副坦荡样。
一句职责所在就打了，王强心里自认没做亏心事。
再说，这次整理财务报告时，王强早就顺手把可能对他不利的东西清理得一干二净。
“一点责任心都没有，你还好意思待在财务部？要不我把你调去业务部历练历练？”刘毅冷言冷语地说。
这话，分明是对着欧阳瞳去的。
“有能力的员工为什么要调走？我看李鑫能在财务总监位子上坐这么久，公司的管理问题可不小，早该把这些蛀虫清理出去。”欧阳瞳针锋相对，语气更加强硬。
“你这是冲我说的？”刘毅挂不住面子，拍桌而起。
“哪敢呢，刘总日理万机，小事自然顾不上，也是情理之中。”欧阳瞳神色不变，回答依旧从容淡定。
王强见状，心里暗自佩服。
欧阳瞳这招温水煮青蛙，明着批评，暗里却是质疑刘毅的管理能力，让刘毅竟一时半会儿找不出反驳的话。
刘毅虽然脸上怒气未消，但僵持一阵后，还是不得不坐了回去。
毕竟他一大把年纪，跟个小姑娘争执，实在不好看。
《男人三十男人的逆袭》第69章 升任（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。