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以胖哥对叶临的了解，他知道叶临对自己人特别大方，绝不是小气的人，那叶临将徐凤娇的工资压到2800一个月必然有其用意。
他猜测，叶临就是想要劝退徐凤娇，说到底还是不想收下徐凤娇。
“no！”
叶临摇了摇头，这一次胖哥就猜错了他的心思。
他既答应了让徐凤娇来，就不会再做这种恶心的事情将人逼走。
“那你这样做是……”
胖哥和斌哥纷纷投来不解的目光，听听他有什么高见。
“首先，邛市的普通工资也就3000左右，对吧，成都中位数的工资也就四五千的样子，我开2800没啥毛病，她这个工作也比较轻松，就是管理账号的日常运营与维护，你给她开月薪5000，加周末双休，这待遇多少人羡慕啊？这绝对比跑外卖或者干别的工作划算吧？”
“然后你们再想想，高中同学圈子就这么小，徐凤娇要是来了咱们公司，你们信不信，不出两天，这消息立马就会传遍整个同学圈子，到时候人家看卧槽，你们这儿待遇这么好，我也要来！我就问你俩，到时候一大半高中同学都要来咱们公司，怎么搞？”
“伱不能收了徐凤娇，不收其他同学吧？你这样到时候人家指不定传出什么谣言，说咱们三個男的跟人徐凤娇有什么不可告人的关系……是不是这个道理？”
叶临把道理讲明白了，他给徐凤娇开2800的工资，没有双休，还要经常时不时加班，目的就是杜绝其他同学也想加入进来的想法。
放心吧，回头肯定会有很多同学向徐凤娇打听的。
相信在徐凤娇说出她的待遇后，这些同学都会嫌弃地摇摇头，觉得钱少事又多，狗都不干，还不如我跑外卖呢！
所以，给徐凤娇开这么差的待遇，其实就是做给其他人看的，那些高中同学，现实中的亲戚或者朋友，打消他们想要进入三人行传媒的念头。
“倒不是说咱不想带同学发财，你们要明白，咱们是创业，又不是做慈善的，对吧，你不能你跑外卖的也要来我们公司，你当保安的也想加入我们……如果什么人都能加入咱们团队，那我们还创个毛的业啊！”
叶临又解释，真不是他嫌弃穷哥们儿，不想带穷哥们儿一起发财。
而是没办法，目前他还没有那个能力。
以后做大了，公司几千号人，留些闲差给关系比较好的同学或者亲戚，那当然没啥问题。
可现在他们都还在起步阶段，自然不能养闲人。
“卧槽，叶子你这说得好有道理啊！还是你思考全面，这几天好多同学都在向我打听我们创业的事，想要叫我带带他们，搞得我真有点头疼！”
斌哥听明白了，觉得还是叶临考虑周到，回头他就可以对这些同学说，来嘛，一个月两千八，天天996，徐凤娇就是个样板，你们愿意来就来！
估计烦他的人会少很多。
“嗯，叶子这方法好，通过给徐凤娇很差的待遇来劝退其他人，我怎么没想到？”
胖哥表示学到了学到了，确实如叶临所说，如果给徐凤娇一个月开5000，工作又轻松，那么几乎所有同学都想来他们公司上班了。
你到时候又不好拒绝，又容易得罪人。
不过，给徐凤娇开这么低的工资也有一个问题，胖哥说道:“这么差的待遇，人徐凤娇能愿意来吗？”
《从挑战好声音开始成为顶流笔趣阁》第61章股权改革（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。