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中办和省里关于三级责任制的文件终于下发到了君城。
张凤书认真学习通读了文件好几遍，并详细做好了记录，这才让胡文锦召集在家的常委来县委参加这个学习三级责任制落实情况的临时常委会。
县委办主任曲一波宣布会议开始。
张凤书扫了一圈参会的所有县委常委。
现在君城县已经配备了七位县委常委。
分别是县委书记张凤书，县委副书记、县长宋凯旋，专职副书记李敬东、常务副县长郑栋梁、组织部长陈必林、纪委书记李明和宣传部长谢春花。
之前因为受郭大伟案牵连的统战部长以及人武部的领导，并未入常。
张凤书清了清嗓子，“同志们，现在开会，我们先学习一下近期上级下发的政策性文件。”
张凤书开始领读中办和省里下发的关于三级责任制落实的文件。
用了近半个小时的时间，文件才学习完毕。
“同志们，三级责任制，发起于我们县黄坡乡，现在经过中央的完善，又下发到我们手里，现在大家谈谈自己的看法吧。”
像这种政策性的发言，大家的政治觉悟都很高，都根据自己的理解逐人发表了自己的观点，以及对上级决策的拥护和支持。
最后轮到张凤书总结。
“同志们，通过大家刚才的发言，我很受触动。
三级责任制我们大家都不陌生，我们全县也早就开始试点，但是效果怎么样，相信大家心里都有杆秤，在这里我就不多说了。
下面，我谈谈自己的看法。
三级责任制，落实在我们县里。
就是由我和凯旋县长负总责，由各位常委、副县长等县领导负责承包下属的所有科、局、站、所以及乡镇。
各科、局、站、所跟各乡镇结成对子，互相监督负责。
全县所有下属单位的主要领导对所属所有工作人员负责。
具体我们是这么落实的。
但是政策推行一年来，成效到底怎么样，我认为是应该打个问号的。
根据现在全县存在的问题，结合上级文件精神和我们在实际工作中遇到的问题。
我认为，建立完备的奖惩机制，阐明具体工作的任务，根据任务情况设定长期和短期目标，是关键且必要的。
对于工作完成的好的，成绩突出的单位和个人要奖励，物质奖励和精神奖励兼而有之，更要在干部的选拔任用上做出一定的倾斜，这一点可以结合半年和年终考核来进行。
对于工作完成的不好的，甚至推诿扯皮，在其位不谋其政的，我们一定要敢于自揭其短，自曝家丑，不回避，不推诿。
确立能者上，庸者下的干部考评任用机制。
这项工作由敬东书记和必林部长负责。
同时，宣传部谢部长要做好宣传和舆论引导，确保三级责任制在我们君城这个政策发源地落地见效。”
《拾级而上是褒义词吗》第165章 常委会召开（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。