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苏荷捏着邀请函，看着眼前的这座6星级酒店——海帆酒店。
她一直以为酒店就只有五星级，但显然，五星级显然已经满足不了人民日益增长的物质文化需求了，这两年超星级酒店也越来越多了。
海帆酒店就是甬江有名的6星级酒店。
海帆酒店与一片细腻柔软的海滩相接，洁白的沙滩与蔚蓝的海水相映成趣，为宾客提供了一个远离尘嚣、独享宁静的天堂，那是海帆酒店的私人海滩。
酒店是新建的，请了国际知名建筑公司精心打磨五年，所以建筑本身就像是一件艺术杰作。海帆酒店采用流线型设计，以玻璃和钢结构为主，天气晴朗时，能映射出波光粼粼的海面，与周围的自然景观和谐地融为一体。
而当夜幕降临，酒店外墙的灯光秀便开始上演，色彩斑斓的光影在海面上跳跃，营造出如梦似幻的视觉效果。
步入酒店大堂，首先映入眼帘的是高耸的天花板和巨型水晶吊灯，它们从上方倾泻而下，如同瀑布一般，散发着璀璨的光芒。
大堂内摆放着意大利进口的真皮沙发和手工波斯地毯，每一件装饰品都是精心挑选，透露出低调的奢华感。
在苏荷欣赏海帆酒店的豪华前台时，一位身高一米八的迎宾员走了过来。他身着笔挺的制服，肩章和袖口的精致细节无一不透露出酒店的高端定位。
迎宾员站定后，站姿挺拔，面带亲切的微笑，查看了苏荷的邀请函后，亲切地说：“欢迎您，苏荷女士，”
迎宾员的声音温和而清晰，他的目光直视苏荷，展现出尊重和专注，“非常欢迎您的到来，请允许我为您拿行李。”
他的动作细致而有力，轻柔地从苏荷手中接过行李，仿佛珍贵物品一般。
迎宾员随后以一个优雅的手势，引导苏荷向内走去，同时，他用无线通讯设备通知前台苏荷的到来，确保服务的无缝对接。
在前往前台的路上，迎宾员轻声向苏荷介绍酒店的特色和设施，他的介绍既不过于繁琐，也不遗漏任何重要信息，相当专业。
随着迎宾员的步伐，苏荷被引领至装饰华丽的前台区域。在这里，一位风度翩翩的入住管家已经静候一旁，他身着笔挺的制服，面带专业的微笑。
迎宾员在不引人注意的情况下，将苏荷交给了这位管家，并以一种极其自然而谦逊的方式退回到自己的岗位，继续他的迎宾职责。这一交接过程的流畅和无声，体现了海帆酒店服务团队的默契与专业。
入住管家随即接管了服务，他帮苏荷与前台对接，在等待入住的过程中，以亲切的姿态问候了苏荷如何到达酒店的，并主动询问她是否有特别的需求或偏好。
“苏荷女士，作为您的管家，我将全程负责您在酒店期间的住宿体验。无论您需要什么样的帮助或有任何问题，都请随时联系我。”入住管家一边说，一边递给苏荷一张印有自己联系方式的名片，上面有管家企业v信，苏荷可以很轻松地联系他。
办理好入住后，管家又亲自带着向苏荷详细介绍了酒店即将举行的年会活动安排，他不仅提供了活动的时间表和亮点介绍，还细致地解释了苏荷可能感兴趣的几个环节。
作为酒店行业的从业者，苏荷并没有过多关注帅气的迎宾员和管家，而是一次次将荷叶旅馆与海帆酒店进行对比。
从踏入海帆酒店的那一刻起，苏荷就注意到了酒店员工之间职责划分的明确性：迎宾员负责迎接客人，接过行李，并迅速而有礼貌地将客人引导至前台；管家则充当了客人的贴身助理，详细介绍酒店的活动和服务，确保客人的所有个性化需求得到满足。
前台工作人员则专注于为客人办理入住手续，效率高，态度友好；而行李员在不被客人直接注意到的情况下，已经将苏荷的行李无声无息地送到了房间，这种背后默默进行的服务体现了海帆酒店对细节的关注。
苏荷意识到，和海帆酒店一比，荷叶旅馆的服务就显得太过基础和平凡了。
且不提高端的入住管家，荷叶旅馆现在连迎宾员都没有，前台的李实和米娜虽然友好，但他们的服务缺乏个性化和深度，仅仅停留在简单的欢迎和办理入住手续上，没有进一步提供额外的信息或帮助。
苏荷深刻地认识到，荷叶旅馆所面临的问题，不仅仅是缺少某些服务角色那么简单，更关键的是管理模式的缺失。与海帆酒店相比，荷叶旅馆缺少一套完整且标准的管理模式，这直接影响了服务质量和客户的整体体验。
角色定位模糊，缺乏专业分工暂且不提，荷叶旅馆现在连标准的服务流程都没有，做事全靠员工自由发挥，也就是“千人千面”，每个客人得到的服务是不一样的。心情好了，前台多说几句话、多介绍一些活动，忙碌起来了，那就只能以效率优先。
而且，海帆酒店的员工能够展现出如此高水平的专业素养，这背后必然有着系统的培训和严格的标准。
这些荷叶旅馆通通没有。
苏荷一到海帆酒店就被来了个“下马威”，心底的那些小骄傲荡然无存了。
《日赚十亿》第8章 下马之威（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。